养老金计算器
👤 基本信息
男60岁 / 女干部55岁 / 女工人50岁
💰 工资与缴费
通常为本人月工资，上下限为当地平均工资的60%-300%
可查询当地统计局数据，2024年全国约 ¥10,000
1997年前参加工作的连续工龄
可在社保APP或当地社保局查询
📈 增长预测
⚠ 本工具仅供参考，实际养老金以当地社保部门核定为准。计算基于现行政策，未来政策调整可能影响实际金额。
养老金由哪几部分组成？
中国城镇职工基本养老金由两部分组成：
① 基础养老金 = (当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
② 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
如有1997年前的"视同缴费年限"，还会有③ 过渡性养老金。
① 基础养老金 = (当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
② 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
如有1997年前的"视同缴费年限"，还会有③ 过渡性养老金。
计发月数是什么？
计发月数是根据退休年龄确定的个人账户养老金发放月数。退休越晚，计发月数越少，每月领取越多。常见计发月数：50岁退休=195个月，55岁=170个月，60岁=139个月，65岁=101个月。
缴费基数如何确定？
缴费基数通常为本人上年度月平均工资，但有上下限：下限为当地平均工资的60%，上限为300%。个人缴费比例为8%，全部计入个人账户；单位缴费比例为16%（2019年起），计入统筹基金。
养老金缴满15年就够了吗？
15年是领取养老金的最低缴费年限要求，但缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。每多缴一年，基础养老金增加约1%。建议尽量延长缴费年限以获得更高的养老金待遇。
2025年延迟退休政策的影响？
2025年起中国实施渐进式延迟退休政策：男职工退休年龄从60岁逐步延迟至63岁，女职工从50/55岁逐步延迟至55/58岁。每几个月延迟1个月，用15年时间完成过渡。延迟退休意味着缴费年限更长、个人账户更多、计发月数更少，退休金会相应提高。
预估每月养老金
¥0
养老金构成
基础养老金
¥0
个人账户养老金
¥0
关键参数
总缴费年限0
计发月数0
预计退休时平均工资¥0
退休时个人账户余额¥0
缴费工资指数0
计算公式